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檔名:1473382003952.jpg-(56 KB, 315x315) [以預覽圖顯示]
56 KB無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)08:46 ID:wH0nraD6] No.556753 
在理論時講不過別人,說出「啊不然你來做阿!」就是輸掉耍賴的意思??
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)09:19 ID:b7ep0dw.] No.556755  
如何在水面上行走
就是在左腳沉下去之前再踏上右腳
反覆作就可以作到在水面上行走了
這個理論很簡單對吧原PO一定可以作到的
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)09:20 ID:XE67lvg6] No.556756  
很多事情概念和理論都很簡單
可是執行就是會有技術上的困難 沒有實際去操作是不會懂der
林北的碩論就是這樣啦 就是他媽的做不出來
別人只會在一旁嘴你瓶頸沒進度
幹阿你行你來做 你行你來做啊
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)10:49 ID:gFZlE60.] No.556760  
對方無理取鬧的等級太高我說不贏 只好耍賴用不然你來做了
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)12:39 ID:/2uBfF0o] No.556769  
理論上,理論和實際是沒有差別的
實際上,有
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)13:43 ID:zJikA7Vw] No.556770  
>>No.556769
> 理論上,理論和實際是沒有差別的
測不準定律表示...

事實上,在專屬隔絕一切外在任何因素影響的實驗室,是把理論實際化的證據,所以理論才得以證明是存在於實際中
只是現實上,外在因素影響太過於繁多,甚至於蝴蝶的拍動翅膀能影響到好幾公里外颶風(蝴蝶效應)
所以大部份都是採影響力較多的多數決(少數派結界太OP算論外)

就原PO情況來說,通常都是大多人都做的起來,所以對方理論成立,而對於經驗少又不熟悉或有其他身體上疾病外在因素的人自然做不起來,這通常是對方完全站在多數派這邊,忽略少數影響因素,所以讓那些少數因素困擾的人就會大聲說-不然你來做!
這就是多數不尊重少數的情況...
無標題 名稱: [16/09/09(五)15:27 ID:Hq5ZBgHE] No.556775  
打媽勒!!!打媽勒!!!打媽打媽勒!!!

烏魯賽!魯賽!魯賽!魯賽!
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)16:26 ID:HGuvX63M] No.556776  
講贏別人也沒什麼,會做事有貢獻才重要
只會出一張嘴說的頭頭是道
給的意見沒建設性
要他動手處理就裝死
又很會事後諸葛
都給他說就好了,反正不做事的人永遠不會作錯事
這麼會講不會去天橋底下當說書人喔?
幹嘛不做事扯別人後腿,最討厭這種人
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)16:47 ID:Hq5ZBgHE] No.556777  
>>No.556776
你說暑假初期那位嗎?
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/09(五)18:44 ID:d1KXEICE] No.556782  
也有一種情況是老闆交待了一堆要做的事,
然後說這很簡單,下班前用好給我
這時員工就會說:啊不然你來做啊
但通常都是說在心裡
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)10:40 ID:v.RkhcdE] No.556821  
>>No.556753
不~這是為了要誇下海口的人面對現實
有些人口裡說得簡單,但真的要他來做時,他們就根本做不到
說得簡單的人,通常都是不明白實際做時的各種難處,自然反映出就是因為他們根本沒有實際做過,才會把這事情想得過份簡單

所以說他們不明白,再多的爭論也沒有意義
倒不如直接就請他們實際的做做看,令他自然面對各種難處
別廢話了,做得到我說信你說的就是這麼簡單,做不到就請你閉嘴…

先跟順養場的場主約好要藏獒,再預備好鐵手套,在現場見證一下,這種安排模式,才是對說得簡單的人最好的應對方法
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)12:56 ID:2P5./IfQ] No.556825  
>>No.556770
測不準定理是指你不能讓兩個相關的物理量同時量準
並不是量測本身一定不準
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)13:33 ID:jya/cb8A] No.556828  
很奇妙的上面很多人都拿"出一張嘴的人通常做不到"當前提討論
那要是對方是真的有有實績而且實際操作成功過的人呢?

實際上就我看到的例子
人家實際操作給你看證明方法可行也不表示你一定能夠學的來
因為每個人做事方法跟資質都有微妙的差異
找出適合自己的手法跟流程還更重要,相比之下
"證明某種方法行的通或行不通"不過是口舌之爭罷了

我看過太多老鳥拿"我們向來都是這樣做的,為什麼你做不好"來要求新人照錶操課
在這個情形下,"啊不然你來做阿!"非但沒半點說服力,根本是情商不及格的表現
不如自己想辦法證明"我的方法也一樣好/甚至更好"
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)15:00 ID:mjDgIh4w] No.556830  
>>No.556828

你那個叫作「做到的人,出一張嘴」
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)16:06 ID:c82hhqjU] No.556833  
所謂“站着說話不腰疼”
就是你只想到你自己
沒有設身處地以別人的立場來考慮問題
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)16:09 ID:1KVfbD82] No.556834  
>>No.556828
你還不會不熟不懂當然是先學老鳥教你的方法做阿
等你做熟了在不出包的前提下用自己的方法我想沒人會說話
你讓我想起以前帶一位新人也是這樣
工作還沒做熟就硬要用他自己方法來做事,然後小包不斷
規勸他還頂嘴
火氣一來嗆他:出包你能負責嗎?
就閉嘴乖乖照著做了,後來他作熟了改用自己方法,表現也不差
我只能說做事急不得,先適應再求改進
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)20:17 ID:yVw1WHIQ] No.556838  
>>No.556834
你運氣真好
我遇到的新人雖然不會頂嘴,但是卻給我直接閃辭
連交接都不做完
最後他的包還是我來處理....想說年輕人也別跟他計較了...
結果過幾天發他居然在PTT八卦板上黑我是慣主管....
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/10(六)21:11 ID:XjJkVI3M] No.556839  
這問題要看狀況吧,今天要是政客或總統對選民或者是出版社翻譯說出「啊不然你來做啊」,肯定是被幹譙的

根本就不會有人站在他們立場去想
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)14:58 ID:yK8gTsao] No.556880  
說這句話的人應該是希望有能力的人來做沒錯
這時候儘快把他解雇或請他辭職,自己上去做才是正確的
我說認真的,講反話太麻煩了
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)18:24 ID:xU49CKQU] No.556890  
>>No.556880
你該不會覺得你上去做之後你原本負責的工作就不用做了吧?
然後你就因為工作量太大每天爆肝加班
好一點有加班費,但之後要拿去養醫生
衰一點沒加班費,責任制身體一樣搞壞掉
台灣的未來就交給你了!英雄!
能力越強責任越大!
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)18:59 ID:yK8gTsao] No.556895  
>>No.556890
不知道你是受了什麼刺激這麼HIGH,但是講這句話的人我還沒看過老老實實離開給別人做的
都是找一堆藉口賴在位子上不走的,不是很奇怪?
至於換人也不一定是我,當然是找合適的人來做,總之請讓位離開,不然沒辦法換人如此而已
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)19:33 ID:V1LqxKRk] No.556897  
>在理論時講不過別人,說出「啊不然你來做阿!」就是輸掉耍賴的意思??

我來說個笑話 "分組報告的組長"
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)21:51 ID:xU49CKQU] No.556902  
>>No.556895
因為你言論實在太偏離常態了我忍不住吐槽...
>>講這句話的人我還沒看過老老實實離開給別人做的
"不然你來做"通常是用來嗆那種愛出一張嘴光說不練的人
並不是說當事人不想做事
>>換人也不一定是我
放心,人力不夠絕對會是你,沒上過班嗎?
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)23:16 ID:qr6FeQ2Q] No.556904  
>>No.556902
是脫離常態沒錯啊
無能的人霸佔著位子不放被指責就說"不然你來做"
這是常態,只是沒人想要去改變
你應該是有在上班吧?那最好不要說這句話,做點好榜樣給年輕人們看
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)23:22 ID:JCNt7Ilg] No.556906  
也沒什麼 老闆叫剛作粗工的人去開堆高機 山貓 吊車也不是甚麼奇怪的事了
當然 該名粗工並沒有任何重機具駕照也沒有駕駛經驗
老闆就丟一句「不會要學啊」就叫你自己摸一兩下 好 你五分鐘後 去吊東西
從那之後該粗工就負責駕駛重機具了

幹 我都不知道我自己這麼多才多藝
每天求神拜佛不要出包 隨便出個包都擔不起
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/11(日)23:43 ID:hf.2TYBw] No.556908  
感覺有點要開始戰起慣老闆、慣上司或懶員工、爛下屬了...

不過回到原PO的問題上
基本上是從45年代對抗67年代就有了
原因是...
1.林北當年這種考試都考100分!你竟然給我考出6~70分!

2.想當年我當兵怎樣如何又如何...
(兩棲部隊?幾勒某隆夠甭吼啊!阿溝供兩妻)

真的,上面的位子坐的太爽了,通常都不會知道底下的辛苦在那...
或許當年你如何又如何辛苦打拼才能得到這個位置,你會認為底下的人都不知道都不懂,但你更不知道的是你底下的人可是比你當年更辛苦上百上千倍,也得不到你現在這種位置...
同樣或更加倍的努力的時候,確得不到相同的報酬時,就真的那一句話「啊不然你來做阿!」...
當你真的小時後考試都拿100分?現在的考試也能拿100分?
當年當兵有多操?現在還不趕快回軍中當兵?國家準備打戰就需要你這種真正的士兵出來奮戰啦!
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/12(一)11:09 ID:L9Zp8hN2] No.556944  
>>No.556908
我只能說換個位職
該看的角度就不同,不是看的角度而是該看的角度

努力沒有錯
但要努力對方向才有進化
時代會變,努力的方向自然也會變
成就的重點不光是努力
還有在人格特質上面,而這人格特質應該就是知道現場要努力什麼的智慧唄
而不是瞎忙、用舊時代的方式去努力
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/12(一)12:02 ID:FChhmSKo] No.556947  
>>No.556944
>時代會變,努力的方向自然也會變
說的沒錯
慣老闆常說員工不夠努力加班、不拿薪水
其實員工該努力的是組工會、要求修改加重落實勞基法才對
無標題 名稱: 無名氏 [16/09/12(一)13:34 ID:VdMlQBGc] No.556955  
>>No.556947
另一個途徑就是自由經濟用腳投票
與其嫌這個慣老闆那個慣老闆
何不聯合起來自己開公司當好老闆
讓慣老闆都招不到人沒法幹活倒閉掉
無標題 名稱: 無名氏 [16/10/03(一)21:26 ID:8SKn8k.s] No.558201  
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>>No.556955
資本哪來?
你要用領來的差不多餓不死的薪水開公司?
還是要啃老賭掉你家雙親辛勤半輩子的財產?
現在慣老闆聯合壟斷了資源你去哪裡生資源來做這些事情?

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